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噴碼機維修工程師招聘是很多標識設備廠家和供應商、代理商最近一直在做的事情，特別是2019年過完年了以后，人員流動性比較大，需要新鮮的血液進行補充。

同時因為業(yè)務的擴大，也需要給客戶帶來更加全面、更加快捷的售后維修服務，提升整體效率。今天上海潛利就和大家一起分享一下，在招聘維修工程師時，需要注意哪些。

首先，維修工程師的作用非常重要，不僅可以解決機器在平時運行中出現(xiàn)的問題，給客戶帶來良好的使用體驗，也可以為廠家?guī)砀嗟臋C器運行信息反饋，從而對整個機器的功能和應用時出現(xiàn)的一個問題進行優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，贏得客戶的良好口碑。

噴碼機作為精密的電子設備，難免會出現(xiàn)問題與異常，在出現(xiàn)問題異常時，如何進行正確、有效的處理，主要就是看現(xiàn)場操作人員的反應以及噴碼機廠家所派維修工程師的工作能力了。

在噴碼機廠家，維修工程師的崗位是的，也是非常重要的，是廠家聯(lián)系客戶的橋梁，通過維修工程師的反饋和建議，廠家可以進行更好的產(chǎn)品優(yōu)化、更新升級，提升用戶使用體驗，滿足市場不斷進步的標識賦碼需求。



1、是否專業(yè)。

潛利的技術工程師90%以上是機電自動化專業(yè)畢業(yè)，本身便具有一定的電氣知識基礎，經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，從零開始，學會噴碼機的操作、使用、維修、工作原理、常見問題處理。

培養(yǎng)專業(yè)技術能力，是的硬性要求，是否有深厚的基礎知識功底，對于噴碼機的了解程度是否透徹，對于一些常見問題處理、應對的反應是否精準、快速。

工程師是否專業(yè)，對于客戶來說，是長期的合作基礎，其中過硬的技術實力是的，具備較強專業(yè)技術能力的工程師在時，也會帶給客戶更好的服務體驗，讓人感覺到放心、安全，也利于今后工作的順利開展。

2、是否具有效率意識。

不斷想著如何提升效率，用各種方法進行嘗試。在具備豐富經(jīng)驗的基礎上，我們需要快速的為客戶解決實際生產(chǎn)過程中遇到的噴碼機故障和問題，節(jié)省時間，提升效率。

這對于工程師來說，必須有一個勤勞、能吃苦的素質(zhì)要求，比如早點起床、坐班車或者開車去客戶現(xiàn)場，注意整個維修過程中的速度和效率，降低客戶因噴碼機故障停機帶來的負面影響。

提升效率，不僅是對于客戶來說的，也是對于噴碼機生產(chǎn)廠家或者供應商來說的，在如今大環(huán)境不太好的經(jīng)濟發(fā)展壓力下。

每一個企業(yè)，都需要盡可能的提高效率，創(chuàng)造更多的價值，才能在各自的行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，得到更多客戶的認可和良好的口碑傳播，對于業(yè)務發(fā)展才能帶來積極的推進作用。

3、是否勤奮，好學。

是否勤奮、好學也是很重要的一點，新機器、新技術的應用，新產(chǎn)品升級的一些的特點，要時間學習掌握，并且精通。優(yōu)秀的維修工程師，是在不斷的成長和學習的。

對于一些相關的技術知識，都需要孜孜不倦的去學習，才不會被市場所淘汰，才能在知識共享飛速發(fā)展的今天有更好的發(fā)展前景。

在公司快速發(fā)展的過程中，沒有一個良好的學習能力，不論是在業(yè)務端，還是技術端，都是不行的，在維修工作實施的過程中，也是一個經(jīng)驗快速積累的時間。

只有具備良好的學習能力，才能在不斷更新?lián)Q代的產(chǎn)品中，找到屬于自己的那一份“核心競爭力”。

4、是否細心的同時且兼具耐心。

除了上面說的學習能力以外，良好的溝通能力也非常重要！是否細心和有耐心，幫助客戶處理問題時不僅是處理表面問題，也把根本原因找到，進行，保證長時間運行。

維修是沒有維修，讓客戶可以在現(xiàn)場時間查找到問題，并解決問題，是高的處理方式，這時也就是非常需要我們上面所寫的，“規(guī)范的培訓”。

通過細致的講解、SOP的書寫，讓客戶、使用者對于噴碼機有一個系統(tǒng)、全面的認識，可以從簡單的基礎操作到復雜的維修工作，都能快速學會處理辦法，這樣在出現(xiàn)問題時，我們才能多途徑的尋找更好的解決辦法，保證工廠產(chǎn)能。



當然，做好噴碼機的維修工作，不僅需要工程師的勤勞努力，也離不開產(chǎn)品設備本身的品質(zhì)，潛利的目標是做出品質(zhì)過硬、軟件功能配置齊全，價格低廉，性價比更高的自動化標識設備，并且在此過程中，為客戶提供自動化標識整體解決方案，提高效率，為中國的2025，做出自己的貢獻。